Déclaration relative à l’esclavage moderne

Introduction

La présente déclaration constitue la déclaration d’Aydya Group Limited (« Aydya ») relative à la lutte contre l’esclavage moderne et est établie conformément à l’article S54(1) du Modern Slavery Act 2015, qui impose aux entreprises de divulguer les mesures qu’elles prennent afin de prévenir l’esclavage moderne dans leurs activités et leurs chaînes d’approvisionnement mondiales. Elle expose les actions menées par Aydya pour éradiquer l’esclavage moderne et démontre son engagement de longue date en faveur de pratiques commerciales responsables et durables, visant à lutter contre le travail forcé ou obligatoire et à promouvoir le respect des droits humains.

Structure de l’organisation

Aydya est un groupe de biens de consommation prospère et solidement établi, basé en Écosse. Nous exploitons plusieurs marques dans divers secteurs, notamment ION8 et AnySharp, et nous sommes fiers de produire des produits primés de haute qualité. Aydya a reçu le prestigieux Queen’s Award for Enterprise en 2021.

Chaîne d’approvisionnement

Nos relations avec nos fournisseurs et partenaires reposent sur des pratiques légales, efficaces et équitables. Nous attendons de nos fournisseurs qu’ils respectent pleinement les lois qui les obligent à traiter les travailleurs de manière équitable et à offrir un environnement de travail sûr et sain. Nous n’utilisons sciemment aucun fournisseur ayant recours au travail forcé, et chaque fournisseur est soigneusement évalué afin de s’assurer qu’il respecte l’ensemble des lois relatives à l’esclavage et à la traite des êtres humains dans les pays où il exerce ses activités.

Nous exigeons de nos fournisseurs qu’ils adoptent des pratiques de travail conformes et qu’ils se soumettent à une évaluation annuelle des conditions de travail portant notamment sur le travail, les salaires, la santé et la sécurité. Chaque fournisseur doit réussir son propre audit indépendant, réalisé chaque année. Notre équipe chaîne d’approvisionnement examine ces rapports de conformité et les partenaires mondiaux avec lesquels nous travaillons effectuent également des audits annuels supplémentaires et des visites d’usines afin de garantir le plein respect des exigences en matière d’audit éthique.

Politiques relatives à l’esclavage moderne

Aydya s’engage à veiller à ce qu’aucune forme d’esclavage, de travail forcé ou de traite des êtres humains n’ait lieu au sein de ses chaînes d’approvisionnement ou dans toute autre partie de son activité. Nous attendons de nos fournisseurs et partenaires qu’ils respectent les normes juridiques et éthiques les plus élevées et qu’ils opèrent sans discrimination, esclavage, travail forcé ni traite des êtres humains.

Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de l’esclavage moderne et nous nous engageons à agir de manière éthique et intègre dans l’ensemble de nos activités et relations commerciales, en mettant en place et en appliquant des systèmes efficaces garantissant que les droits humains soient d’une importance primordiale.

Aydya encourage toute personne disposant d’informations concernant d’éventuelles violations au sein d’Aydya ou ailleurs dans sa chaîne d’approvisionnement à effectuer un signalement direct via les canaux de signalement appropriés. Les individus sont tenus de signaler toute préoccupation de ce type, et la direction est tenue d’y donner suite rapidement, avec des enquêtes appropriées et des mesures correctives si nécessaire.

Devoir de diligence

Nous croyons fermement à la valeur du devoir de diligence et à l’importance de bien connaître nos fournisseurs afin d’établir des relations à long terme fondées sur la confiance et l’intégrité. À cette fin, nous travaillons en étroite collaboration avec nos fabricants dans des pays clés que nous avons identifiés comme « à haut risque », et des responsables clés effectuent des visites régulières à l’étranger, au moins une fois par an. Cela vise à explorer et à mettre en œuvre des normes et des processus supplémentaires susceptibles de contribuer à la gestion des risques au sein de leurs organisations. En cas de preuve de non-respect de notre politique de lutte contre l’esclavage, notre stratégie initiale consiste à remédier au problème ; à défaut, nous nous réservons le droit de mettre fin à nos relations avec tout fournisseur et/ou partenaire.

Formation

Afin de garantir un haut niveau de compréhension des risques liés à l’esclavage moderne, Aydya investira en 2023 dans la formation du personnel clé ayant des responsabilités en matière d’achats, afin de leur permettre d’identifier les infractions liées à la traite des êtres humains et au travail forcé.

La présente déclaration constitue la déclaration d’Aydya relative à l’esclavage et à la traite des êtres humains. Elle a été approuvée par le Conseil d’administration d’Aydya Group Limited, qui la révisera et la mettra à jour chaque année.

Juin 2025